处于资本与巨头两者之间狭窄空间中发展起来的移动资讯行业，老牌平台一位创始人的归来，能不能引领这家公司把握住新一轮融资所带来的契机，去应对竞争已达白热化程度的状况呢？

创始人回归的背景

一周之前，公司的创始人接受到了委托，暂时去代行首席执行官这个职务。这种情况在互联网行业的高层变动当中是不常见的，它一般会出现在公司面临战略转折或者融资的那些关键节点。创始人的回来往往会被看作是稳定军心、明确方向的重要信号。

公司在2012年才刚开始创立的时候，当时队伍的规模是很小的。在经历了数年时间的发展以后，员工总的人数已然突破了一千人，正在为规模巨大的庞大用户群体提供着服务啦。这样一种速度很快的扩张情况，对于公司的管理以及战略提出了存在持续性的挑战呢。

过往成绩与独特模式

公司在早期的时候，确立了一种策略，这种策略是“内容 + 兴趣引擎”的双轮驱动策略。这并非仅仅是依靠机器算法去进行内容分发，而且还融入了人工编辑的筛选以及干预，从而形成一种独特的人机协同模式。这种模式的目的在于平衡信息茧房与内容质量，尝试去达成更精准的个性化推荐。

从2014年开始，公司跟多家主流手机制造商搭建起了深度的战略合作关系，借由预装以及系统级接入，取得了稳定的流量入口，与此同时，和多个垂直领域的内容平台结成联盟，丰富了自身的内容生态池 。

关键数据与行业资质

在2018年的年末截止之时，平台所累计的用户量已然超过了6.4亿。月活跃用户的数量达成了规模为2.8亿的状况，并且日活跃用户也冲破了七千万的关键界限。这些数据表明其已经进入到移动资讯领域的一线阵营之中。

在资质这块儿，公司先是拿到了国家网信办颁发的那个称作《互联网新闻信息服务许可证》的证件，而后又取得了广电总局给予的《广播电视节目制作经营许可证》。这两项特别关键的资质被获取到，给其进行内容生产以及传播之时的合规性与权威性打下了基础。

当前面临的竞争环境

在2019年，移动内容这条赛道的竞争呈现出极其激烈的态势，头部平台靠着强大资本以及流量方面的优势，不断地去挤压其他那些参与者的生存空间，信息流广告市场的增长处于放缓状态，这对平台的商业化能力形成了考验。

然而，公司具备自身竞争优势，其技术算法历经多年磨砺，存在一定护城河，与手机厂商深度绑定拥有颇丰预装用户基数，这些条件为公司下一阶段发展供给基础 。

未来的战略与资本规划

公司当下正处在发展的关键阶段，有一轮规模较大的融资马上就要完成，新注入的资金会给产品创新供应更加充足的资源保证，还给市场拓展提供更充裕的资源安全，也为人才激励赐予更丰富的资源支撑，并且公司已然明确声明了在未来适时的契机展开公开上市的规划 。

在临时兼任首席执行官的这段一到两个月的时间段里，核心工作在于推动融资进程达成圆满的收官状态。与此同时，助力公司对未来的长期战略方向进行梳理以及明确，从而为后续的平稳过渡以及持续发展绘制出蓝图。

人才激励与组织展望

在内部信里，创始人专门提及，好多处于创业起始阶段的老员工，依旧坚守在重要岗位上。他觉得，人才属于企业最为珍贵的资产，员工的成长以及利益保障，是企业能够健康发展的关键之所在。稳定团队，激发活力，是当前的紧要事务。

公司打算不久之后推出力度更为强大的人才激励政策，还要对薪酬体系予以优化，目的是再度激发出全体人员的创业热情。融资达成之后，公司会公布全新的组织架构，创始人会回归董事会，并且以新的角色去支持未来的长期管理者。

在移动互联网进入下半场，面临众多巨头围绕且增长已达顶峰的状况下，有一家凭借独特模式以及借助渠道合作发展起来的平台，其创始人的回归，到底是一次能够扭转局势的突击之举，还是一种为实现平稳过渡而采取的权宜手段呢？对于一点资讯的未来，你最为看好其哪一项优势呢？